Son mode de fonctionnement se rapproche davantage de celui de l’entreprise. La formation d’une durée de deux à trois ans a pour objectif de mettre sur le marché du travail des ouvriers qualifiés opérationnels dès leur sortie grâce à un système d’alternance centre de formation / entreprise, Un contrat de formation et un règlement intérieur lient le stagiaire au centre.
Certificat d'Aptitude Professionnelle
Certificat de Qualification Professionnelle
Brevet d'Etudes Professionnelles
Brevet de Technicien
Brevet de Technicien Supérieur